jan 252011
 

En af de argumenter, der bruges mod en afskaffelse af efterlønnen, er, at der ikke vil være jobs til de mange ekstra personer i arbejdsstyrken.

Langt hovedparten af (læs: stort set alle) eksperter og økonomer mener, at dette er en unødvendig bekymring. Efterlønnerne vil blive opslugt af arbejdsmarkedet, nøjagtigt ligesom kvinderne i 60’erne og personerne på overgangsydelse i midt 90’erne.

Men hvis nu arbejdspladserne ikke kommer, så skal man huske på en helt central ting: S+SF’s Fair løsning har nøjagtig samme effekt på arbejdsstyrken som en afskaffelse af efterlønnen. [1]Faktisk er der en lille forskel. 1 times ekstra arbejde om ugen vil øge arbejdsudbuddet med ca. 2½%, mens en fjernelse af efterlønne vil øge arbejdsudbiddet med ca. 5%. Hvis alle arbejder 1 time mere om ugen, skal der jo kun bruges 37 medarbejdere (37 medarbejder x 38 timer = 1406 medarbejdertimer), hvor der før var behov for 38 medarbejdere (38 medarbejdere x 37 timer = 1406 medarbejdertimer). Vil der så være job til nr. 38? Igen er svaret fra eksperter og økonomer: Ja, det vil der…

Så uanset hvad man tror på, og uanset hvilken fløj man hælder til i dansk politik, så bør frygten for en markant stigning i arbejdsløsheden ikke være et argument mod at afskaffe efterlønnen…

References

References
1 Faktisk er der en lille forskel. 1 times ekstra arbejde om ugen vil øge arbejdsudbuddet med ca. 2½%, mens en fjernelse af efterlønne vil øge arbejdsudbiddet med ca. 5%.

 Leave a Reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

(required)

(required)

Subscribe without commenting